Mnoho let pracovali v jednom podniku. Když je propustí, hledají nové zaměstnání na pracovním trhu, jenž se za ta léta změnil k nepoznání. Deník přináší první díl nového seriálu Nechtějí nás – o různých skupinách lidí, kteří jsou nezaměstnaní proti své vůli, a o tom, co se situací mohou dělat.
Starší pracovníky přitom v mnoha zemích vnímají jako cenný lidský kapitál kvůli jejich loajalitě a větším profesním i životním zkušenostem. „Různorodý pracovní kolektiv mívá širší možnosti, jak řešit pracovní úkoly. Firmám tak může věkově pestrý kolektiv přinést i lepší výsledky,“ upozornil Kryštof Kruliš ze Spotřebitelského fóra.
Celý článek naleznete na: https://www.denik.cz/ekonomika/padesatnici-nemohou-sehnat-praci.html